第二十六章 争执
副本中的怪物,给的经验都很不错,三个杰罗夫营地人类盗贼,每一个给了300点经验值。
10级以后,升级经验需求上升了一个台阶,变成了(N+1)*300的计算方式,也就是说胖子12级升13级,需求经验变成了3900点……
人类盗贼给的经验,经过满人数团队的15%加成,一共是345点经验,平摊下来,每个人能获得69点经验,这可比在野外地图中杀同等级怪物高多了。
干掉三个人类盗贼,队伍里每个人获得了200多点经验值,而且,竟然还爆出了一张12级轻甲图纸来。
一队人全都很兴奋,这才副本刚开始就爆出图纸了,说明是一个很好的开始。
在进入副本组队的时候,抽烟不带火选择的是团队贡献分配模式,所谓的团队贡献分配,就是指队伍里的玩家,在完成各自在队伍中的分工后,可以获得相应的团队贡献度,当拾取了副本中怪物爆出的物品后,系统会自动对物品做出定价,这个定价不是金钱,而是团队贡献度,然后队伍中的玩家,可以选择消耗与该物品同等数量的团队贡献度,将该物品“买”下来。
比如说他们刚打到的这张铠甲图纸,假如系统定价为5点团队贡献度,定下价来后,会自动根据现在队伍里贡献度的高低,展示给玩家观看,团队贡献度最高的人,可以获得第一优先选择权,假如他不想要的话,那么系统会依次轮换下去,让团队贡献度次高的玩家选择,直到物品最终被买走。
假如第一轮轮换没有人要,系统会进行第二次和第三次轮换,三次轮换都没人要的话,才会让团队队长进行自由分配。
而团队贡献度的获得也很简单,对怪物做出伤害输出能够获得贡献度,治疗己方队友也能获得贡献度,包括引怪,牵制,加持BUFF状态等等,都能够获得贡献度,具体的计算方式,官方虽然没有透露,但是事实上一个玩家只要明白自己在队伍中的定位,然后做好自己的本质工作,就能够获得团队贡献度了,很方便的。
这种分配方式,一般被很多临时组建的队伍所采用,这样显得对每个队员都公平,当然了,除了团队贡献分配以外,还有自由分配模式,这种模式一般都是用在公会玩家下副本的时候使用,让公会会长或者带队的团长来进行分配,都是一个公会的,内部会有他们各自的评价标准,这个就不详细表述了。
原本胖子他们这支队伍所采用的也是团队分配模式,这样并没有什么错,但是这里有一个问题,那就是作为团队的指挥者,系统默认队长有20点团队贡献度的加成!
这样的加成,放在平时不算什么,毕竟做指挥没那么简单的,有这20点贡献度加成,也是合情合理的。
但是……这是建立在团队队长的指挥有效的前提下的!
所以,当抽烟不带火兴冲冲地想要开启物品分配的时候,胖子提出异议了!
“等一下!”胖子在团队频道中喊道:“这分配不合理!”
众人顿时有些惊疑地看着胖子,抽烟不带火更是气愤地道:“什么不合理?这是系统的团队贡献分配,你难道觉得系统这种方式不合理!?”
“我可没这样说!”胖子据理力争道:“我说说,贡献度的获得有问题!你这个当队长的,做出什么样的合理指挥了?有什么资格享受那20点的贡献度加成!?”
胖子看得出来,抽烟不带火很想要这张图纸,作为队长,他目前的贡献度是所有队员中最高的,也就是说,抽烟不带火将享有第一选择权,胖子敢肯定,他会在第一时间将这件轻甲制造图收入囊中的!
作为临时组建的队伍,既然采取了团队贡献分配模式,那么还有一个被大多数玩家默认遵守的规则,那就是绝对不要抢买自己用不上的,其他职业的装备!除非是实在没人要了,那你抢买下来的话,别人也无话可说,但是假如第一次轮换都还没有完成,你就把其他职业的装备给买掉,那绝对要被人骂娘的!
眼下这件轻甲图纸,实际上最适合的是盗贼职业,按理来说,其他人都要谦让,让队里的盗贼蜡笔小刀把这图纸买走,但是抽烟不带火那意图很明显,就是仗着自己的团队贡献度高,想要在队伍里面尽量捞东西,胖子甚至怀疑,他刚才一个黑暗法师,不去注意治疗队友,反而和其他人抢输出,是不是就是为了抢团队贡献度……
当这个疑问一被胖子提出来,队里的其他人也顿时将怀疑的眼光看着抽烟不带火,他们都想起来,要不是胖子做出提醒,书呆子这死骑估计根本享受不到治疗的!
这副本才开头,只遇到三个人类盗贼倒没什么危险,但是到了后面杀BOSS的时候怎么办?
看着众人怀疑的目光,抽烟不带火一阵暗恨,刚才胖子在团队频道喊的那两声,就已经让他有些怨气的了,现在竟然又阻挠他,对物品分配做出异议,你叫他如何不恼火?
于是他冷声道:“队伍是我建立的,自然是我当队长,系统给我20点的贡献度加成,那是默认的,又不是我估计给自己加上的!”
“那好!”胖子立马就接口道:“这点我不和你追究,但是根据规矩,你不能参与这次的轮换拍卖,不止是你,我们其他人也不能参与,这张图纸是轻甲图纸,应该让蜡笔小刀买走才对!”
除了抽烟不带火以外,其他人都忍不住点了点头,觉得胖子说的有道理,而蜡笔小刀更是感激地看了胖子一眼。
抽烟不带火虽然恼火,但是却也无可奈何,他本来很想要这张轻甲图纸的,因为市面上不管是什么职业的装备,衣服图纸都要昂贵一些,这主要是衣服加的护甲值比较高,对防御力提升最为明显,他本来还想着,仗着自己的团队贡献度高,拿下这张图纸卖个好价钱的,但是当着其他队员的面,胖子把话撂在这里了,他根本没办法反驳。
最后,由蜡笔小刀花费了5点贡献度,将这张图纸收进了背包里面。
“这下行了吧?”抽烟不带火冷笑着看着胖子,道:“没话说了的话,那就继续做副本!”
“等一下!”胖子似乎还嫌给抽烟不带火造成的麻烦不够一样,慢悠悠地道:“物品分配我就不说了,现在我们来说一下指挥权的问题!我想问一句,你到底有没有把握带着我们打通副本?或者说……你到底会不会指挥!?”
眼见两人起了争执,其他三个人全都面面相觑,不知道该怎么办好了。
“你什么意思?”抽烟不带火终于怒了,一下子从地上站了起来道:“我不会指挥,难道你就会了?”
“我不会!”胖子道,他的确是不会,因为以前下副本,他从来没有当过队长指挥过,但是没吃过猪肉,总看过猪跑路吧?他以前那87级的狂战士,跟过不少队伍下过副本,也遇到过不少游戏里有名气的玩家指挥过队伍,就算是看,他也能明白指挥中需要些什么方式了。
不过,在抽烟不带火面前,胖子并不想把这个指挥权拿过来,他已经看清楚了,这支队伍的整体素质真的有问题,混乱年代这游戏,和那些打着免费旗号的游戏根本不同,在那些免费游戏里面,玩家只要舍得砸钱,砸出一身极品装备,下副本什么的,一个人都能够打得通,估计眼前玩家,就是从那些免费网游中“锻炼”出来的,面对混乱年代这对能力要求较高的游戏时,他们原本那一套,已经派不上用场了。
他现在对于这支队伍能否通关,早已经不报什么希望了,他现在只求在一个相对公平的贡献度分配原则下,先熟悉一遍这副本打法,然后出去后再另外想办法,找一个好点的队伍,重新再刷。
“既然你不会,那还扯这些干什么?”抽烟不带火听到胖子的回答,忍不住冷笑出声。
“很简单啊!”坐在操作台前,胖子眨巴眨巴眼睛,悠哉地道:“既然大家都不会,那么你就不应该享受这20点的队长加成,以后分配物品的时候,必须相应地减去这20点贡献度,到时候大家各自报自己的贡献度,如果有人比你的贡献度高,你就必须放弃你的第一选择权,轮换下去让别人先选!”
…………
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10级以后,升级经验需求上升了一个台阶,变成了(N+1)*300的计算方式,也就是说胖子12级升13级,需求经验变成了3900点……
人类盗贼给的经验,经过满人数团队的15%加成,一共是345点经验,平摊下来,每个人能获得69点经验,这可比在野外地图中杀同等级怪物高多了。
干掉三个人类盗贼,队伍里每个人获得了200多点经验值,而且,竟然还爆出了一张12级轻甲图纸来。
一队人全都很兴奋,这才副本刚开始就爆出图纸了,说明是一个很好的开始。
在进入副本组队的时候,抽烟不带火选择的是团队贡献分配模式,所谓的团队贡献分配,就是指队伍里的玩家,在完成各自在队伍中的分工后,可以获得相应的团队贡献度,当拾取了副本中怪物爆出的物品后,系统会自动对物品做出定价,这个定价不是金钱,而是团队贡献度,然后队伍中的玩家,可以选择消耗与该物品同等数量的团队贡献度,将该物品“买”下来。
比如说他们刚打到的这张铠甲图纸,假如系统定价为5点团队贡献度,定下价来后,会自动根据现在队伍里贡献度的高低,展示给玩家观看,团队贡献度最高的人,可以获得第一优先选择权,假如他不想要的话,那么系统会依次轮换下去,让团队贡献度次高的玩家选择,直到物品最终被买走。
假如第一轮轮换没有人要,系统会进行第二次和第三次轮换,三次轮换都没人要的话,才会让团队队长进行自由分配。
而团队贡献度的获得也很简单,对怪物做出伤害输出能够获得贡献度,治疗己方队友也能获得贡献度,包括引怪,牵制,加持BUFF状态等等,都能够获得贡献度,具体的计算方式,官方虽然没有透露,但是事实上一个玩家只要明白自己在队伍中的定位,然后做好自己的本质工作,就能够获得团队贡献度了,很方便的。
这种分配方式,一般被很多临时组建的队伍所采用,这样显得对每个队员都公平,当然了,除了团队贡献分配以外,还有自由分配模式,这种模式一般都是用在公会玩家下副本的时候使用,让公会会长或者带队的团长来进行分配,都是一个公会的,内部会有他们各自的评价标准,这个就不详细表述了。
原本胖子他们这支队伍所采用的也是团队分配模式,这样并没有什么错,但是这里有一个问题,那就是作为团队的指挥者,系统默认队长有20点团队贡献度的加成!
这样的加成,放在平时不算什么,毕竟做指挥没那么简单的,有这20点贡献度加成,也是合情合理的。
但是……这是建立在团队队长的指挥有效的前提下的!
所以,当抽烟不带火兴冲冲地想要开启物品分配的时候,胖子提出异议了!
“等一下!”胖子在团队频道中喊道:“这分配不合理!”
众人顿时有些惊疑地看着胖子,抽烟不带火更是气愤地道:“什么不合理?这是系统的团队贡献分配,你难道觉得系统这种方式不合理!?”
“我可没这样说!”胖子据理力争道:“我说说,贡献度的获得有问题!你这个当队长的,做出什么样的合理指挥了?有什么资格享受那20点的贡献度加成!?”
胖子看得出来,抽烟不带火很想要这张图纸,作为队长,他目前的贡献度是所有队员中最高的,也就是说,抽烟不带火将享有第一选择权,胖子敢肯定,他会在第一时间将这件轻甲制造图收入囊中的!
作为临时组建的队伍,既然采取了团队贡献分配模式,那么还有一个被大多数玩家默认遵守的规则,那就是绝对不要抢买自己用不上的,其他职业的装备!除非是实在没人要了,那你抢买下来的话,别人也无话可说,但是假如第一次轮换都还没有完成,你就把其他职业的装备给买掉,那绝对要被人骂娘的!
眼下这件轻甲图纸,实际上最适合的是盗贼职业,按理来说,其他人都要谦让,让队里的盗贼蜡笔小刀把这图纸买走,但是抽烟不带火那意图很明显,就是仗着自己的团队贡献度高,想要在队伍里面尽量捞东西,胖子甚至怀疑,他刚才一个黑暗法师,不去注意治疗队友,反而和其他人抢输出,是不是就是为了抢团队贡献度……
当这个疑问一被胖子提出来,队里的其他人也顿时将怀疑的眼光看着抽烟不带火,他们都想起来,要不是胖子做出提醒,书呆子这死骑估计根本享受不到治疗的!
这副本才开头,只遇到三个人类盗贼倒没什么危险,但是到了后面杀BOSS的时候怎么办?
看着众人怀疑的目光,抽烟不带火一阵暗恨,刚才胖子在团队频道喊的那两声,就已经让他有些怨气的了,现在竟然又阻挠他,对物品分配做出异议,你叫他如何不恼火?
于是他冷声道:“队伍是我建立的,自然是我当队长,系统给我20点的贡献度加成,那是默认的,又不是我估计给自己加上的!”
“那好!”胖子立马就接口道:“这点我不和你追究,但是根据规矩,你不能参与这次的轮换拍卖,不止是你,我们其他人也不能参与,这张图纸是轻甲图纸,应该让蜡笔小刀买走才对!”
除了抽烟不带火以外,其他人都忍不住点了点头,觉得胖子说的有道理,而蜡笔小刀更是感激地看了胖子一眼。
抽烟不带火虽然恼火,但是却也无可奈何,他本来很想要这张轻甲图纸的,因为市面上不管是什么职业的装备,衣服图纸都要昂贵一些,这主要是衣服加的护甲值比较高,对防御力提升最为明显,他本来还想着,仗着自己的团队贡献度高,拿下这张图纸卖个好价钱的,但是当着其他队员的面,胖子把话撂在这里了,他根本没办法反驳。
最后,由蜡笔小刀花费了5点贡献度,将这张图纸收进了背包里面。
“这下行了吧?”抽烟不带火冷笑着看着胖子,道:“没话说了的话,那就继续做副本!”
“等一下!”胖子似乎还嫌给抽烟不带火造成的麻烦不够一样,慢悠悠地道:“物品分配我就不说了,现在我们来说一下指挥权的问题!我想问一句,你到底有没有把握带着我们打通副本?或者说……你到底会不会指挥!?”
眼见两人起了争执,其他三个人全都面面相觑,不知道该怎么办好了。
“你什么意思?”抽烟不带火终于怒了,一下子从地上站了起来道:“我不会指挥,难道你就会了?”
“我不会!”胖子道,他的确是不会,因为以前下副本,他从来没有当过队长指挥过,但是没吃过猪肉,总看过猪跑路吧?他以前那87级的狂战士,跟过不少队伍下过副本,也遇到过不少游戏里有名气的玩家指挥过队伍,就算是看,他也能明白指挥中需要些什么方式了。
不过,在抽烟不带火面前,胖子并不想把这个指挥权拿过来,他已经看清楚了,这支队伍的整体素质真的有问题,混乱年代这游戏,和那些打着免费旗号的游戏根本不同,在那些免费游戏里面,玩家只要舍得砸钱,砸出一身极品装备,下副本什么的,一个人都能够打得通,估计眼前玩家,就是从那些免费网游中“锻炼”出来的,面对混乱年代这对能力要求较高的游戏时,他们原本那一套,已经派不上用场了。
他现在对于这支队伍能否通关,早已经不报什么希望了,他现在只求在一个相对公平的贡献度分配原则下,先熟悉一遍这副本打法,然后出去后再另外想办法,找一个好点的队伍,重新再刷。
“既然你不会,那还扯这些干什么?”抽烟不带火听到胖子的回答,忍不住冷笑出声。
“很简单啊!”坐在操作台前,胖子眨巴眨巴眼睛,悠哉地道:“既然大家都不会,那么你就不应该享受这20点的队长加成,以后分配物品的时候,必须相应地减去这20点贡献度,到时候大家各自报自己的贡献度,如果有人比你的贡献度高,你就必须放弃你的第一选择权,轮换下去让别人先选!”
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