第107章 腐败套路深
第107章腐败套路深
贺明远微微一思考,就明白了杨顾问套路的高明之处。
只要有了末位淘汰制,无论是关系户背后的靠山失势了,还是他们本人摆烂了,青宁商会都可以找个借口把他们末位淘汰掉,主动权完全在青宁商会手里。
然而贺明远也是九州商业界的资深实践人才,绝对不是什么纸上谈兵之辈,很快就问出了另一个很现实的问题:“可如果管培生随时能被末位淘汰,咱们这个岗位吸引力就没那么大了,如果岗位吸引力没那么大,又怎么能吸引关系户来报名呢?”
“这有何难?”杨路嘿嘿一笑,不紧不慢补充道:“你可以搞个潜规则版的绩效考核标准,偷偷给关系户们泄露出去,就说如果管培生是带着海崖商会的项目进来的,那么他未来三年绩效考核就可以锁定在前50%,这就叫做带资进组!这样一来,也能鼓励海崖系的内部人士主动替我们跑项目,出小钱办大事嘛!”
听到杨路一套套环环相扣的走后门方案,贺明远简直目瞪口呆。
毕竟这种卖方机构高薪圈养买方VIP客户帮忙拉项目的成熟商业套路,虽然已经被地球的券商投行给玩烂了,放在九州修真界,思维确实有些超前了。
对于海崖商会而言,很多商品订单交给哪家商会做都一样,既然交给青宁商会做就能让自家亲戚在青宁商会拿高薪,那肯定是要优先考虑选择青宁商会。
这样做既不会损失海崖商会的利益,还解决了自家亲戚的就业问题,简直就是完美双赢!
青宁商会每年只需要支出几百元灵石币养几个管培生,就能让海崖商会内部人士把几万灵石币的项目向自家商会倾斜,青宁商会赚了真金白银的利润,海崖商会内部人士得了实实在在的好处,大家都有光明的未来。
什么叫出小钱办大事?
这就叫出小钱办大事!
听完杨顾问的介绍,贺明远不用试就知道,这办法肯定管用。
尽管海崖城经济繁荣,但是贫富差距却相当之大。虽然受益于海贸带来的巨大需求,整个海崖城的用工量非常大,寻常凡人只要身体没有残疾,哪怕再不济也能当个报童或者力工这样的出苦力职业,勉强混个温饱,但由于九州民用产业仍然比较初级,并且高度依赖修真者和仙阵的力量,根本无法为普通凡人提供大量高薪岗位,类似青宁商会管培生这样的高薪白领职业,依然是极度稀缺的抢手货。
海崖派修真者虽然风光,但谁家能没有几个凡人穷亲戚呢?
海崖派的普通修真者权力有限,大多数都只能担任驻镇仙师、远洋船队管带这种普通职务,也不可能把所有亲戚朋友都安排到高薪岗位,只要青宁商会开出的条件够好,并且贺明远操作得当,必然能趁此机会招募到很多关系户。
大框架定下之后,杨路又布置了一些细节工作。
比如安排关系户的时候不要单纯按照职级大小安排,最终还是要落在实际业务上。
像海崖商会财务部门、采购部门、以及海崖城主府监管部门的关系户,都是要重点照顾的,像是海崖商会远洋舰队、海外分会、还有货物堆场管理部门,这些与青宁商会没有直接业务联系的关系户,都可以往后推一推。
再比如为了体现招聘的公平性,可以为某些超级VIP量身定制招聘条件,某些高薪岗位可以只招聘那些拥有不少于两年工作经历,但不多于三年工作经历,身高不低于于175公分但又不高于177公分,年龄不低于25岁但又不高于27岁,身体不太胖但又不能太瘦,家里不少于一个孩子但又不多于两个孩子的应聘者。
这就叫做因人定岗!
这些套路,在地球已经发展得相当成熟了。
它的高明之处,就在于充分利用了个人利益和集体利益间的天然矛盾。
海崖系虽然是个庞大的修真利益集团,但其内部也是由一个个想混口饭吃的人组成,必然会受到青宁商会的利诱,帮些无伤大雅的“小忙”。
哪怕海崖系内部有聪明人看出了青宁商会的图谋,他们也绝对不敢说什么。如果他们敢公然指责青宁商会挖海崖系的墙脚,那第一个得罪的人可不是李青宁或者杨路,而是那些托关系把亲戚朋友送进青宁商会的海崖系同事!
在任何组织内部,举报同事都是大忌中的大忌。哪怕你的同事犯罪证据确凿,哪怕你真把同事给举报成功了,从此之后,你也会在组织里被贴上“举报者”的标签,组织里所有人都会齐心协力排挤你。
在这种情况下,举报就相当于玉石俱焚,也同时毁掉了自己的前途。
你说你是为了组织的利益才举报的同事?
很抱歉,这个世界上没有一个叫做组织的人,反而组成组织的才是一个个活生生的人,你把组织大多数人都给得罪了,就别指望有个叫组织的人跑过来救你。
普通海崖系修真者并没有什么崇高的理想,也没什么人会为了海崖系的利益主动牺牲自己,毕竟就连姜化安都不敢说自己能代表海崖系,更何况海崖系的普通修真者呢?
贺明远虽然没有杨路理解得这么透彻,但凭借多年工作经验,也能感觉到这个套路的厉害,直听的连连点头,甚至当场掏出个本子,认真记录起杨路的发言来。
杨路将大致思路说清楚后,便笑着问道:“贺管事,你还有什么其它问题吗?”
贺明远发自内心赞叹道:“正所谓听君一席话,胜读十年书,杨顾问的商会管(fu)理(bai)手段,当真令人叹为观止,在下心服口服!”
杨路再次翻了翻贺明远递上来的第一批应聘者名册,随口吩咐道:“当然了,第一批筛出来的应聘人员也不能浪费了。咱们青宁商会肯定不能全招关系户,还是需要培养几个能干活的年轻人来挑大梁,你就从这里边选几个家底清白,品行端正的年轻人好好培养培养吧。”
其实杨路的生理年龄不大,只有20岁出头。
因此他把这些同龄的招聘者称为“年轻人”时,那画面还是挺有违和感的。
不过杨顾问在青宁商会积威深重、办事老练,周围的人往往都会下意识忽略掉他的真实年龄,因此贺明远根本没有听出任何异样,连连表示自己肯定会好好提携商会新人。
眼看杨路似乎没有其它指示了,贺明远作势就要告退。但就在这时,杨路翻动招聘方案的手却突然僵在了半空,似乎是注意到了什么不同寻常之处。
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贺明远微微一思考,就明白了杨顾问套路的高明之处。
只要有了末位淘汰制,无论是关系户背后的靠山失势了,还是他们本人摆烂了,青宁商会都可以找个借口把他们末位淘汰掉,主动权完全在青宁商会手里。
然而贺明远也是九州商业界的资深实践人才,绝对不是什么纸上谈兵之辈,很快就问出了另一个很现实的问题:“可如果管培生随时能被末位淘汰,咱们这个岗位吸引力就没那么大了,如果岗位吸引力没那么大,又怎么能吸引关系户来报名呢?”
“这有何难?”杨路嘿嘿一笑,不紧不慢补充道:“你可以搞个潜规则版的绩效考核标准,偷偷给关系户们泄露出去,就说如果管培生是带着海崖商会的项目进来的,那么他未来三年绩效考核就可以锁定在前50%,这就叫做带资进组!这样一来,也能鼓励海崖系的内部人士主动替我们跑项目,出小钱办大事嘛!”
听到杨路一套套环环相扣的走后门方案,贺明远简直目瞪口呆。
毕竟这种卖方机构高薪圈养买方VIP客户帮忙拉项目的成熟商业套路,虽然已经被地球的券商投行给玩烂了,放在九州修真界,思维确实有些超前了。
对于海崖商会而言,很多商品订单交给哪家商会做都一样,既然交给青宁商会做就能让自家亲戚在青宁商会拿高薪,那肯定是要优先考虑选择青宁商会。
这样做既不会损失海崖商会的利益,还解决了自家亲戚的就业问题,简直就是完美双赢!
青宁商会每年只需要支出几百元灵石币养几个管培生,就能让海崖商会内部人士把几万灵石币的项目向自家商会倾斜,青宁商会赚了真金白银的利润,海崖商会内部人士得了实实在在的好处,大家都有光明的未来。
什么叫出小钱办大事?
这就叫出小钱办大事!
听完杨顾问的介绍,贺明远不用试就知道,这办法肯定管用。
尽管海崖城经济繁荣,但是贫富差距却相当之大。虽然受益于海贸带来的巨大需求,整个海崖城的用工量非常大,寻常凡人只要身体没有残疾,哪怕再不济也能当个报童或者力工这样的出苦力职业,勉强混个温饱,但由于九州民用产业仍然比较初级,并且高度依赖修真者和仙阵的力量,根本无法为普通凡人提供大量高薪岗位,类似青宁商会管培生这样的高薪白领职业,依然是极度稀缺的抢手货。
海崖派修真者虽然风光,但谁家能没有几个凡人穷亲戚呢?
海崖派的普通修真者权力有限,大多数都只能担任驻镇仙师、远洋船队管带这种普通职务,也不可能把所有亲戚朋友都安排到高薪岗位,只要青宁商会开出的条件够好,并且贺明远操作得当,必然能趁此机会招募到很多关系户。
大框架定下之后,杨路又布置了一些细节工作。
比如安排关系户的时候不要单纯按照职级大小安排,最终还是要落在实际业务上。
像海崖商会财务部门、采购部门、以及海崖城主府监管部门的关系户,都是要重点照顾的,像是海崖商会远洋舰队、海外分会、还有货物堆场管理部门,这些与青宁商会没有直接业务联系的关系户,都可以往后推一推。
再比如为了体现招聘的公平性,可以为某些超级VIP量身定制招聘条件,某些高薪岗位可以只招聘那些拥有不少于两年工作经历,但不多于三年工作经历,身高不低于于175公分但又不高于177公分,年龄不低于25岁但又不高于27岁,身体不太胖但又不能太瘦,家里不少于一个孩子但又不多于两个孩子的应聘者。
这就叫做因人定岗!
这些套路,在地球已经发展得相当成熟了。
它的高明之处,就在于充分利用了个人利益和集体利益间的天然矛盾。
海崖系虽然是个庞大的修真利益集团,但其内部也是由一个个想混口饭吃的人组成,必然会受到青宁商会的利诱,帮些无伤大雅的“小忙”。
哪怕海崖系内部有聪明人看出了青宁商会的图谋,他们也绝对不敢说什么。如果他们敢公然指责青宁商会挖海崖系的墙脚,那第一个得罪的人可不是李青宁或者杨路,而是那些托关系把亲戚朋友送进青宁商会的海崖系同事!
在任何组织内部,举报同事都是大忌中的大忌。哪怕你的同事犯罪证据确凿,哪怕你真把同事给举报成功了,从此之后,你也会在组织里被贴上“举报者”的标签,组织里所有人都会齐心协力排挤你。
在这种情况下,举报就相当于玉石俱焚,也同时毁掉了自己的前途。
你说你是为了组织的利益才举报的同事?
很抱歉,这个世界上没有一个叫做组织的人,反而组成组织的才是一个个活生生的人,你把组织大多数人都给得罪了,就别指望有个叫组织的人跑过来救你。
普通海崖系修真者并没有什么崇高的理想,也没什么人会为了海崖系的利益主动牺牲自己,毕竟就连姜化安都不敢说自己能代表海崖系,更何况海崖系的普通修真者呢?
贺明远虽然没有杨路理解得这么透彻,但凭借多年工作经验,也能感觉到这个套路的厉害,直听的连连点头,甚至当场掏出个本子,认真记录起杨路的发言来。
杨路将大致思路说清楚后,便笑着问道:“贺管事,你还有什么其它问题吗?”
贺明远发自内心赞叹道:“正所谓听君一席话,胜读十年书,杨顾问的商会管(fu)理(bai)手段,当真令人叹为观止,在下心服口服!”
杨路再次翻了翻贺明远递上来的第一批应聘者名册,随口吩咐道:“当然了,第一批筛出来的应聘人员也不能浪费了。咱们青宁商会肯定不能全招关系户,还是需要培养几个能干活的年轻人来挑大梁,你就从这里边选几个家底清白,品行端正的年轻人好好培养培养吧。”
其实杨路的生理年龄不大,只有20岁出头。
因此他把这些同龄的招聘者称为“年轻人”时,那画面还是挺有违和感的。
不过杨顾问在青宁商会积威深重、办事老练,周围的人往往都会下意识忽略掉他的真实年龄,因此贺明远根本没有听出任何异样,连连表示自己肯定会好好提携商会新人。
眼看杨路似乎没有其它指示了,贺明远作势就要告退。但就在这时,杨路翻动招聘方案的手却突然僵在了半空,似乎是注意到了什么不同寻常之处。
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