348 新人驾到
聊过塘峪,张逸夫也道出了后续的安排,随着省煤器生产的完成,安装的任务也提上了日程。通常而言,省煤器的生产与安装,工作是分开的,或者说合同与费用是两笔,这个设备并非是一个即插即拔的零件,而是嵌在锅炉内的重要部件,更换同样是一个大工程,要停机,要拆要焊,需要一定的技术与经验。
现在的问题是,局里下属的电建公司已经完全应付不过来了,无论是那边的领导还是巴干,都非常积极地提出再找厂家来分包这件事,巴干更是直接说恒电干的不错,建议直接让恒电介入。
张逸夫本意是不想让恒电再参与更多的,难免落人闲话,但眼下的境况是,大多数搞电建的都是国企,他们很少主动找活儿干,都是别人求他们干活,像恒电这样的企业少之又少,张逸夫就算想用别家,一时间也找不到。
没得办法,为了快速高质量地完成节能降耗任务,别无他法。
听过张逸夫的说法,向晓菲思索道:“不如让他们先进驻到厂子里,反正宿舍楼空着大半。”
张逸夫立刻否定道:“不好,电建和生产要分开,揉在一起容易出矛盾,也不安全,还是等工程确定再召集吧。”
“我的意思是,红旗那边的人,如果有出色的,也可以吸纳进厂子么。”向晓菲进一步解释道,“现在看来,电建这般收益平平,风险又大,不如慢慢放了那方面的业务。”
“也不行,省煤器的暴力不会持久。电建是硬实力,将来有大用。”张逸夫点了点桌子指点道,“现在厂区逐渐走精英化的方向。省煤器生产完成后,闲置区域开始往自动化实验室的方向靠。”
“哥……人不够啊。”向晓菲哭腔道。“这也要做,那也要抓,现在陈延睿和常思平来了,那两位眼光更是高的可怕,总跟我谈那些大战略……”
“撑过这段。”张逸夫安慰道,“你看,其实就三件事,省煤器生产销售。自动化前期准备,外包工程,你真正要盯着的,也就是省煤器这块而已,上次跟你说的,提几个销售人员上来的事情怎么样了?”
“嗯,聊了聊,有几个年轻人有意向,里面有小妮。”向晓菲叹了口气,明明赚了很多钱了。依然要这么累,“等这批省煤器生产得差不多的时候,就放他们出去跑吧。”
“别让他们闲着。得培训。”
“培训?怎么培训,谁培训?”
“遇事不决,问博哥。”
“……”
……
随着赵红旗队伍完美完成塘峪的任务,恒电的电建部分也得以解脱。作为一支小有名气的团队,或者说是唯一的民营团队,自然而然地,分担起了华北地区十几家电厂的工程任务,省煤器的安装订单也如期到达,虽说只是安装任务。但里面也是有技术含量的,常思平主动成担起了现场指导任务。只因他莫名其妙得到了巨额聘金,不做点什么实在不好意思。临时大材小用罢了。有常思平坐镇安装现场,张逸夫自然可以放心。
随着时间的推移,局霸消失初期的紧张气氛开始缓解,没了他,节能办的工作效率提高了至少一倍,问题也随之而来,越来越多的工程开工,人手不够用了,文天明分身乏术,张逸夫在办公室当大爷指点江山,秦玥必须金屋藏娇。
也就在这会儿,新一批的学生完成了毕业典礼,奔赴到用人单位。
张逸夫这才意识到,不知不觉,一年就这么过去了。一年间迈了这么几步,虽然不大,也够殷实了。
此番华北局分到了12位本科毕业生,另外还有6位专科生,名义上都是专岗专人,按照岗位需求分配来的人,可实际报到过来,局内爱怎么分怎么分。
节能办很自然地成为了这次人力补充的赢家,刨去现在巴干面对张逸夫自矮半头不说,节能办本身就是一个锻炼人的地方,一上手就东奔西跑做实事,一年半载后无论成果如何,办公室肯定会解散,到时候再根据各人的能力性格分配到合适的处室,就当这一年是实习锻炼了,谁都不亏。
因此,除了一位信息专业的学生必定去调度处外,张逸夫得到了剩下17位新人的第一轮选秀权,他本意想要遵从贾天芸的意见,可这位完全懒得看简历,只抛下一句——男女搭配,选好看的。
好吧,只能照着剧组要求去选了。
于是乎,办公室中,张逸夫与秦玥对着一堆简历展开了激烈的讨论。
简历各项数据中,由轻至重的决定因素大概是这个顺序——
学分最最不重要,论文其次,然后是老师评价,实践能力,性别第二重要,最重要的是什么?必须是-----貌。
没办法,贾天芸的精神在这里,她估计这辈子也不会接触几次这些新人,只要脸好,她看着舒服就成。
众所周知,理工科……嗯……这太难了。
在审美麻木的前提下,矬子里拔将军,二人终于是筛选出了八位,六男二女,稍微面试一下,再决定具体留哪六个。其他处室唯有暗暗叹息,这批来的,一共就有三个姑娘,节能办生生抢了俩走。
这所谓的面试,其实也很简单,因为早就分配完成,他们是板儿定会在华北局工作的,张逸夫和秦玥只是随便聊一聊,看看这些人有没有不能忍的地方。
当天下午,这些粉嫩的新人就来到了节能办的办公室。
张逸夫热情迎接,让大家随便坐,毕竟这里地方大,空座多。
几位新来的学生给人的感觉还很腼腆,毕竟没读过《面试的1oo个窍门》之类的无良读物,见了工作场面上的前辈,都不敢给人任何心高气傲的感觉,这也是电力专业学生的一个特色了,特别的踏实,一个个往椅子上一坐,也不知道该看哪里,稍微外向些的会面露微笑,内向一点的直接低头扭捏。(未完待续)
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现在的问题是,局里下属的电建公司已经完全应付不过来了,无论是那边的领导还是巴干,都非常积极地提出再找厂家来分包这件事,巴干更是直接说恒电干的不错,建议直接让恒电介入。
张逸夫本意是不想让恒电再参与更多的,难免落人闲话,但眼下的境况是,大多数搞电建的都是国企,他们很少主动找活儿干,都是别人求他们干活,像恒电这样的企业少之又少,张逸夫就算想用别家,一时间也找不到。
没得办法,为了快速高质量地完成节能降耗任务,别无他法。
听过张逸夫的说法,向晓菲思索道:“不如让他们先进驻到厂子里,反正宿舍楼空着大半。”
张逸夫立刻否定道:“不好,电建和生产要分开,揉在一起容易出矛盾,也不安全,还是等工程确定再召集吧。”
“我的意思是,红旗那边的人,如果有出色的,也可以吸纳进厂子么。”向晓菲进一步解释道,“现在看来,电建这般收益平平,风险又大,不如慢慢放了那方面的业务。”
“也不行,省煤器的暴力不会持久。电建是硬实力,将来有大用。”张逸夫点了点桌子指点道,“现在厂区逐渐走精英化的方向。省煤器生产完成后,闲置区域开始往自动化实验室的方向靠。”
“哥……人不够啊。”向晓菲哭腔道。“这也要做,那也要抓,现在陈延睿和常思平来了,那两位眼光更是高的可怕,总跟我谈那些大战略……”
“撑过这段。”张逸夫安慰道,“你看,其实就三件事,省煤器生产销售。自动化前期准备,外包工程,你真正要盯着的,也就是省煤器这块而已,上次跟你说的,提几个销售人员上来的事情怎么样了?”
“嗯,聊了聊,有几个年轻人有意向,里面有小妮。”向晓菲叹了口气,明明赚了很多钱了。依然要这么累,“等这批省煤器生产得差不多的时候,就放他们出去跑吧。”
“别让他们闲着。得培训。”
“培训?怎么培训,谁培训?”
“遇事不决,问博哥。”
“……”
……
随着赵红旗队伍完美完成塘峪的任务,恒电的电建部分也得以解脱。作为一支小有名气的团队,或者说是唯一的民营团队,自然而然地,分担起了华北地区十几家电厂的工程任务,省煤器的安装订单也如期到达,虽说只是安装任务。但里面也是有技术含量的,常思平主动成担起了现场指导任务。只因他莫名其妙得到了巨额聘金,不做点什么实在不好意思。临时大材小用罢了。有常思平坐镇安装现场,张逸夫自然可以放心。
随着时间的推移,局霸消失初期的紧张气氛开始缓解,没了他,节能办的工作效率提高了至少一倍,问题也随之而来,越来越多的工程开工,人手不够用了,文天明分身乏术,张逸夫在办公室当大爷指点江山,秦玥必须金屋藏娇。
也就在这会儿,新一批的学生完成了毕业典礼,奔赴到用人单位。
张逸夫这才意识到,不知不觉,一年就这么过去了。一年间迈了这么几步,虽然不大,也够殷实了。
此番华北局分到了12位本科毕业生,另外还有6位专科生,名义上都是专岗专人,按照岗位需求分配来的人,可实际报到过来,局内爱怎么分怎么分。
节能办很自然地成为了这次人力补充的赢家,刨去现在巴干面对张逸夫自矮半头不说,节能办本身就是一个锻炼人的地方,一上手就东奔西跑做实事,一年半载后无论成果如何,办公室肯定会解散,到时候再根据各人的能力性格分配到合适的处室,就当这一年是实习锻炼了,谁都不亏。
因此,除了一位信息专业的学生必定去调度处外,张逸夫得到了剩下17位新人的第一轮选秀权,他本意想要遵从贾天芸的意见,可这位完全懒得看简历,只抛下一句——男女搭配,选好看的。
好吧,只能照着剧组要求去选了。
于是乎,办公室中,张逸夫与秦玥对着一堆简历展开了激烈的讨论。
简历各项数据中,由轻至重的决定因素大概是这个顺序——
学分最最不重要,论文其次,然后是老师评价,实践能力,性别第二重要,最重要的是什么?必须是-----貌。
没办法,贾天芸的精神在这里,她估计这辈子也不会接触几次这些新人,只要脸好,她看着舒服就成。
众所周知,理工科……嗯……这太难了。
在审美麻木的前提下,矬子里拔将军,二人终于是筛选出了八位,六男二女,稍微面试一下,再决定具体留哪六个。其他处室唯有暗暗叹息,这批来的,一共就有三个姑娘,节能办生生抢了俩走。
这所谓的面试,其实也很简单,因为早就分配完成,他们是板儿定会在华北局工作的,张逸夫和秦玥只是随便聊一聊,看看这些人有没有不能忍的地方。
当天下午,这些粉嫩的新人就来到了节能办的办公室。
张逸夫热情迎接,让大家随便坐,毕竟这里地方大,空座多。
几位新来的学生给人的感觉还很腼腆,毕竟没读过《面试的1oo个窍门》之类的无良读物,见了工作场面上的前辈,都不敢给人任何心高气傲的感觉,这也是电力专业学生的一个特色了,特别的踏实,一个个往椅子上一坐,也不知道该看哪里,稍微外向些的会面露微笑,内向一点的直接低头扭捏。(未完待续)
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