530.赎罪
看着几乎要被包成粽子,被推进ICU病房的潘思米,姬香凝眼眶也有些发红。
从大学到现在,她和潘思米的交流很少,但性格高冷,不代表她真的忘记了曾经的友谊。
当年的那场误会,姬香凝并没有怪潘思米,因为潘思米的前男友,确实抱着她要强吻。任何一个女人看到男朋友和闺蜜这样的行为,都会下意识认为两人背着自己搞些乱七八糟的事情。
既然都亲眼看到了,还有什么可解释的?
所以,姬香凝能理解潘思米为什么生气到要远去国外。
后来潘思米回国,放下了当年的恩怨,不管她是真的放下,还是单纯为了利益,这都不重要。重要的是,给彼此一个台阶,让友谊存在修复的可能。
从玻璃窗望向病房内,姬香凝抹了下眼角的泪水,然后过去扶着宁雪晴坐下来。
两个女人相望无声,氛围沉重。
反观徐力帆,确定潘思米还活着后,便花钱请了一个专业的护工代替他在这里看守。至于他自己,则率先离开了。
当然了,离开前他也把话说的很好听。
“你们也知道,这件事给我的声誉造成了极大的影响。从情理上而言,我应该在这里守着她,直到她恢复健康。但作为一个男人,也许我不够绅士,可我背后还有几百个员工在吃饭。我必须要把身边的人维护好,不让他们因为这件事对公司造成太坏的影响。所以,请原谅我少许的自私,先离开一下。等事情办完后,我会再回来守着她的。”
徐力帆这话说的有礼有节,让人挑不出毛病来。
本身就被未婚妻在婚礼现场戴了绿帽子,能过来守这么长时间才走已经很难得了,难道真想要求人家在这里等到天荒地老?
就算心里确实这样想的,可宁雪晴也不能说出来,她知道这才是真的自私。
而潘思米的行为,也很自私。
她为了个人的感情,不顾忌任何人的想法和感受,用一场跳楼的闹剧,把所有人闹的鸡飞狗跳,狼狈不堪。
即便是霍不凡,都可能因此受到影响。
这家伙,怎么会变得如此极端,当年那个满脸笑容,总是大大咧咧,和所有人都能玩到一起去的潘思米,到底怎么了!
在医院呆的时间长,可公司里的事情也很多,宁雪晴总不能一直在这不离开。万一潘思米摔成了植物人,难道她要陪一辈子?
所以,霍不凡和姬香凝劝说她先回家休息,然后正常工作。闲暇的时候,可以来医院看望一下。
这边有专业的医生,护士,还有护工,并且最开始的四十八小时,姬香凝和霍不凡会轮换在这里看守的。
宁雪晴知道他们俩说的在理,自己在这陪的再久,也改变不了任何事情,而公司没有她,却是不行的。
穆世杰把手里大部分股权卖掉后,到了如今,已经主动选择了辞职。
他知道自己已经错失了一个天大的机遇,这辈子都不可能再翻身了,与其等人家把你主动辞退,还不如自己自觉点。
不过宁雪晴并没有让他走,虽然同意他辞任甲子分公司的总经理一职,却还是给了穆世杰一个业务部荣誉特殊顾问的职务。
这个职务,拥有近乎和业务部总监相同的权力,但又不是业务总监。
因为如果让穆世杰出任业务总监,别人会笑话他,好好的总经理不干,去主动降职,这不脑子进水吗。
但荣誉特殊顾问,听起来就很高大上了,说明公司离不开他,反而是一种夸奖。
穆世杰也知道,这是宁雪晴给自己留的面子,不想让他太难看。所以,他也没有拒绝这番好意。
不管怎么说,手里也还算保留了甲子分公司百分之一的股权,虽退出了大股东的行列,可是要知道,整个甲子分公司,现在百分之九十九的股权,都被新希望母公司收走了。2018
也就是说,除了母公司,穆世杰就是第二大,也是唯一一个股东了。
既然如此,留下当个顾问,也没什么不妥。
薪资降了一些,穆世杰还是可以理解的,就算再想留他,也不可能给出比总经理还要高的价格。否则的话,让出任总经理的人怎么想?
但大的事情,穆世杰从来不参与,他很聪明,知道什么可以做,什么不可以做。
被宁雪晴委派出任甲子分公司总经理的,是公司原业务部总监荣飞宇,同样是和简思思一批的元老级人物。
他对减肥行业的了解很透彻,一直深入的研究这些东西,比起个人能力,并不弱于穆世杰。甚至因为足够年轻,接收能力强,脑子更加灵活,只要稍微熟悉一下业务,必定可以创造出比穆世杰更好的成绩。
至此,和简思思同一批的几个人,全都做了分公司的总经理,唯有宁浩斌,仍然是个普通的职员。
现在公司里基本上所有人都知道他的存在,眼看着同一批的几人都上位了,他却在底层晃悠,不少人都在暗地里笑话他,对其表现出十足的不屑。
但宁浩斌没有因此愤怒,他知道,这是自己咎由自取。
倘若当初没有背叛新希望,如果能够脚踏实地的好好做下去,现在简思思的位置,一定是他的,没有任何人,可以和他抢。
那时候无论霍不凡还是宁雪晴,都对他抱有极大的希望,可惜的是,宁浩斌自己没有抓住机会,太过浮躁,选择了一条足以让他后悔终生的道路。
而现在,新希望给了他第二次希望,如果还不能把握住,那就太蠢了。
宁浩斌不奢求很快的升职,他只希望能够踏踏实实,把本职工作做好。让公司的人,重新发现他的价值,用实际行动告诉所有人,他变了。
不再是那个刚从学校里出来,一身傲气,觉得天老大,他老二,稍有不顺便怨天尤人的毛头小子。
宁浩斌的个人能力,确实是所有人中最出类拔萃的,哪怕现在新希望进了无数的人才,也是一样。
加上他做事变得稳重成熟,简思思也有意提拔,刻意给了他很多相对重要点的工作。
这些工作,绝大多数都超出了一个底层员工应该负责的范畴,但这并不是奖励,而是一种十分沉重的压力。
如果宁浩斌做不好,就会更加被人笑话,如果做好了,那也是份内的义务。
所以,有过,却没有任何功劳可言。
换成其他人,早就辞职不干了,明明主管需要负责的报表,凭什么让我来做?明明其他人可以做的计划,为什么都压在我的头上?
而这一切做完了,功劳又都是别人的,和自己一毛钱关系都没有。
在整个公司最底层员工中,宁浩斌的工作是最重的,但他拿到的奖金,却是最少的。
用简思思的话来说,这就是公司对你背叛的惩罚。
你要付出比别人多几倍的精力,来为公司创造利益,以此赎罪。
牛吃的是草,挤出来的是奶,你也要一样。
如果觉得不高兴,不公平,那你可以辞职。
宁浩斌没有选择辞职,他欣然接受了这一切,默默的付出,等待有一天金子彻底发光的时刻。
一切的憋屈,都是为了未来的崛起。
现在的他,已经学会怎么样规划自己的人生了。而他的目标,就是从新希望的背叛者,逆转成公司最有前途的希望之星。
就像霍家那位一样,带领着家族不断前进,创造无数的神话!
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从大学到现在,她和潘思米的交流很少,但性格高冷,不代表她真的忘记了曾经的友谊。
当年的那场误会,姬香凝并没有怪潘思米,因为潘思米的前男友,确实抱着她要强吻。任何一个女人看到男朋友和闺蜜这样的行为,都会下意识认为两人背着自己搞些乱七八糟的事情。
既然都亲眼看到了,还有什么可解释的?
所以,姬香凝能理解潘思米为什么生气到要远去国外。
后来潘思米回国,放下了当年的恩怨,不管她是真的放下,还是单纯为了利益,这都不重要。重要的是,给彼此一个台阶,让友谊存在修复的可能。
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当然了,离开前他也把话说的很好听。
“你们也知道,这件事给我的声誉造成了极大的影响。从情理上而言,我应该在这里守着她,直到她恢复健康。但作为一个男人,也许我不够绅士,可我背后还有几百个员工在吃饭。我必须要把身边的人维护好,不让他们因为这件事对公司造成太坏的影响。所以,请原谅我少许的自私,先离开一下。等事情办完后,我会再回来守着她的。”
徐力帆这话说的有礼有节,让人挑不出毛病来。
本身就被未婚妻在婚礼现场戴了绿帽子,能过来守这么长时间才走已经很难得了,难道真想要求人家在这里等到天荒地老?
就算心里确实这样想的,可宁雪晴也不能说出来,她知道这才是真的自私。
而潘思米的行为,也很自私。
她为了个人的感情,不顾忌任何人的想法和感受,用一场跳楼的闹剧,把所有人闹的鸡飞狗跳,狼狈不堪。
即便是霍不凡,都可能因此受到影响。
这家伙,怎么会变得如此极端,当年那个满脸笑容,总是大大咧咧,和所有人都能玩到一起去的潘思米,到底怎么了!
在医院呆的时间长,可公司里的事情也很多,宁雪晴总不能一直在这不离开。万一潘思米摔成了植物人,难道她要陪一辈子?
所以,霍不凡和姬香凝劝说她先回家休息,然后正常工作。闲暇的时候,可以来医院看望一下。
这边有专业的医生,护士,还有护工,并且最开始的四十八小时,姬香凝和霍不凡会轮换在这里看守的。
宁雪晴知道他们俩说的在理,自己在这陪的再久,也改变不了任何事情,而公司没有她,却是不行的。
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他知道自己已经错失了一个天大的机遇,这辈子都不可能再翻身了,与其等人家把你主动辞退,还不如自己自觉点。
不过宁雪晴并没有让他走,虽然同意他辞任甲子分公司的总经理一职,却还是给了穆世杰一个业务部荣誉特殊顾问的职务。
这个职务,拥有近乎和业务部总监相同的权力,但又不是业务总监。
因为如果让穆世杰出任业务总监,别人会笑话他,好好的总经理不干,去主动降职,这不脑子进水吗。
但荣誉特殊顾问,听起来就很高大上了,说明公司离不开他,反而是一种夸奖。
穆世杰也知道,这是宁雪晴给自己留的面子,不想让他太难看。所以,他也没有拒绝这番好意。
不管怎么说,手里也还算保留了甲子分公司百分之一的股权,虽退出了大股东的行列,可是要知道,整个甲子分公司,现在百分之九十九的股权,都被新希望母公司收走了。2018
也就是说,除了母公司,穆世杰就是第二大,也是唯一一个股东了。
既然如此,留下当个顾问,也没什么不妥。
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但宁浩斌没有因此愤怒,他知道,这是自己咎由自取。
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宁浩斌不奢求很快的升职,他只希望能够踏踏实实,把本职工作做好。让公司的人,重新发现他的价值,用实际行动告诉所有人,他变了。
不再是那个刚从学校里出来,一身傲气,觉得天老大,他老二,稍有不顺便怨天尤人的毛头小子。
宁浩斌的个人能力,确实是所有人中最出类拔萃的,哪怕现在新希望进了无数的人才,也是一样。
加上他做事变得稳重成熟,简思思也有意提拔,刻意给了他很多相对重要点的工作。
这些工作,绝大多数都超出了一个底层员工应该负责的范畴,但这并不是奖励,而是一种十分沉重的压力。
如果宁浩斌做不好,就会更加被人笑话,如果做好了,那也是份内的义务。
所以,有过,却没有任何功劳可言。
换成其他人,早就辞职不干了,明明主管需要负责的报表,凭什么让我来做?明明其他人可以做的计划,为什么都压在我的头上?
而这一切做完了,功劳又都是别人的,和自己一毛钱关系都没有。
在整个公司最底层员工中,宁浩斌的工作是最重的,但他拿到的奖金,却是最少的。
用简思思的话来说,这就是公司对你背叛的惩罚。
你要付出比别人多几倍的精力,来为公司创造利益,以此赎罪。
牛吃的是草,挤出来的是奶,你也要一样。
如果觉得不高兴,不公平,那你可以辞职。
宁浩斌没有选择辞职,他欣然接受了这一切,默默的付出,等待有一天金子彻底发光的时刻。
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