第908章 叮,金色礼物袋
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当吴珂提到明天的游戏发布会时,李云看到了系统发出的提示。
“叮,触发选项事件,请宿主选择:
选择一:继续承诺发放《我的游戏》贩卖的奖金,发售当日,每卖出20万份,给员工发放一个月工资的奖金,奖励员工忠诚度提高,紫色礼物袋*1,游戏售卖量小幅度提升。
选择二:每卖出10万份游戏,给员工发放一个月工资,且对社会承诺,每卖出一份游戏捐出10元公益资金,奖励:员工忠诚度大幅度提高,金色礼物袋*1,正义值+5000,白云科技知名度提升。
选择三:什么都不做,奖励无。”
金色礼物袋?
李云顿时惊了,最近的金色礼物袋都是杀死六道魔门的强者才给,导致他甚至怀疑系统只有这样才给出金色奖励,几乎忘了系统是帮他走上人生巅峰,迎娶白富美的东西。
毫无疑问,李云选择第二个选项!
“各位!”
李云露出个灿烂的笑容,仿佛看到了金色的礼物袋,“先别激动,奖金不止一次,别忘了我们明天还要发布一次产品!”
“难道说……”
众人呼吸都急促起来,吴珂也一副大跌眼镜的样子,难道老板要连续发放两次奖金?这也太离谱了!
一般的公司,就算连续发布产品,但也只是发放一次奖金,更别说李云一口气发了60~150个月不等的奖金。
如此豪爽,堪称举世罕见。
但董事长居然说还有奖金!?
一时间,白云科技的员工都瞪大了眼睛。
“不错!”
李云嘴角露出一抹笑意,“发布会结束之后,截止到明天晚上12点,每卖出10万份游戏,奖励全体员工1个月工资的奖金,而且,每卖出一份游戏,我们公司都会捐出10元的公益资金!”
众人喘了口气,幸好,不是很离谱。
因为10万份游戏已经不是个小数字,正常来说,游戏发售当日能卖出100万套的游戏已经是相当成功的游戏,这数字绝对不少。
吴珂脸色古怪,“一份游戏捐出10元的公益基金?你这是什么提议?新的营销方案?”
“你就别管了,就按照这个方案去宣传!”
李云信心满满,毕竟是系统给出的提示,错不了。
“老、老板。”之前开口的实习女大学生举起了手,有些害羞的说道:“好像奖励有点多了。我算了下,10万份游戏,每一份卖98元,扣掉捐出去的10元,公司赚的也只有880万,而我们一百多员工,如果奖金是一个月工资,又得发放平均两百万的奖金,这……”
等于说,每一份游戏,员工参与了将近20%的分成,这绝对是十分夸张的一个奖金比例!
众员工也纷纷赞同,他们甚至表示明天不要奖金,有之前的就够了。
因为白云科技太大方的缘故,导致员工们都自觉维护公司的健康发展,不让公司资金陷入困难。
李云笑道:“你算的对,奖励嘛……嗯,明天的奖金,实习生就按照转正后的工资来算!”
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当吴珂提到明天的游戏发布会时,李云看到了系统发出的提示。
“叮,触发选项事件,请宿主选择:
选择一:继续承诺发放《我的游戏》贩卖的奖金,发售当日,每卖出20万份,给员工发放一个月工资的奖金,奖励员工忠诚度提高,紫色礼物袋*1,游戏售卖量小幅度提升。
选择二:每卖出10万份游戏,给员工发放一个月工资,且对社会承诺,每卖出一份游戏捐出10元公益资金,奖励:员工忠诚度大幅度提高,金色礼物袋*1,正义值+5000,白云科技知名度提升。
选择三:什么都不做,奖励无。”
金色礼物袋?
李云顿时惊了,最近的金色礼物袋都是杀死六道魔门的强者才给,导致他甚至怀疑系统只有这样才给出金色奖励,几乎忘了系统是帮他走上人生巅峰,迎娶白富美的东西。
毫无疑问,李云选择第二个选项!
“各位!”
李云露出个灿烂的笑容,仿佛看到了金色的礼物袋,“先别激动,奖金不止一次,别忘了我们明天还要发布一次产品!”
“难道说……”
众人呼吸都急促起来,吴珂也一副大跌眼镜的样子,难道老板要连续发放两次奖金?这也太离谱了!
一般的公司,就算连续发布产品,但也只是发放一次奖金,更别说李云一口气发了60~150个月不等的奖金。
如此豪爽,堪称举世罕见。
但董事长居然说还有奖金!?
一时间,白云科技的员工都瞪大了眼睛。
“不错!”
李云嘴角露出一抹笑意,“发布会结束之后,截止到明天晚上12点,每卖出10万份游戏,奖励全体员工1个月工资的奖金,而且,每卖出一份游戏,我们公司都会捐出10元的公益资金!”
众人喘了口气,幸好,不是很离谱。
因为10万份游戏已经不是个小数字,正常来说,游戏发售当日能卖出100万套的游戏已经是相当成功的游戏,这数字绝对不少。
吴珂脸色古怪,“一份游戏捐出10元的公益基金?你这是什么提议?新的营销方案?”
“你就别管了,就按照这个方案去宣传!”
李云信心满满,毕竟是系统给出的提示,错不了。
“老、老板。”之前开口的实习女大学生举起了手,有些害羞的说道:“好像奖励有点多了。我算了下,10万份游戏,每一份卖98元,扣掉捐出去的10元,公司赚的也只有880万,而我们一百多员工,如果奖金是一个月工资,又得发放平均两百万的奖金,这……”
等于说,每一份游戏,员工参与了将近20%的分成,这绝对是十分夸张的一个奖金比例!
众员工也纷纷赞同,他们甚至表示明天不要奖金,有之前的就够了。
因为白云科技太大方的缘故,导致员工们都自觉维护公司的健康发展,不让公司资金陷入困难。
李云笑道:“你算的对,奖励嘛……嗯,明天的奖金,实习生就按照转正后的工资来算!”
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