第二百零五章 安卓网
不少学员都转头用不可言喻的眼神看着这个跟他们抢食的老师,还好方哲的回答让他们轻松不少!
“不可以,这些方案只是给优秀学员的,至于你们老师,有另外的考核方案,等会儿我们开会的时候说!”
“有另外的考核方案?”不少老师都心里嘀咕,什么考核方案能比100万更有诱惑力?
学员们要一个组去做,许多老师却相信自己熬熬夜,也能跟方哲一样,一个人把这些小项目做下来。
“至于你们其他小组,也不要灰心,咱们这儿培养的是苹果开发和Android开发人才,而不仅仅是手机游戏开发人才,我之前说的那些话,你们也可以回去好好想想,倘若你们真能有什么好的创意并且能把它做成产品雏形,或者拿出可行的创业计划书的话,我可以资助你们创业!”
方哲自认为,他最后这句话,才应该是在座的学员们真正走向成功的途径,但看学员们依然沉浸在之前100万的震惊和幻想里,只有少数几个人若有所思的点点头,就明白想从这些人里边儿,培养出几个独角兽的创始人,是不太可能了,别说几个,能有一个,那他今天花的这番心思,也算没有白费!
方哲给学员们上的开学第一课,充满了诱惑和想象,也充满了赤裸裸的现实,步入社会的人,即使再回过头来学习新东西新技术,也没了学生时代的那种单纯。
学员们的课上完了,方哲并没有着急离开,而是继续去给老师们灌鸡汤,学员们能不能学好,他们自己是关键,老师也是不容忽视的因素,好在根据刘群的反馈,这些老师都属于第一批吃螃蟹的人,最少都研究ios或者Android开发一年以上,也都做过一些作品或者项目。
除此之外,对于第一批学员的培养,方哲是格外重视,还专门让汇众行政部制定了一套,组织汇众员工轮流过来讲课的活动,除了给予一定的讲课补助外,在人事考核上,也会优先考虑这些员工。
因为但凡是敢于给别人讲解技术的人,自己的技术功底和沟通能力一般也不差,因此不少汇众的员工都对此很有兴致,踊跃报名。
……
黑马程序员的大会议室里,不少老师都在猜测着方哲所说的“另外的考核方案”,什么考核方案,能比一百万的项目更有诱惑力?
老师们小声议论的时候,“院长”刘群推开玻璃门先进来把住门把手,随后,让老师们期待已久的方哲,面露微笑的走了进来。
方哲看着在座的老师们一个个迫不及待的表情,心想今天自己这堂课,效果还真不错,不仅学员的积极性被调动起来了,这些上课老师的积极性也被调动起来了!
方哲走进来坐在刘群侧边,并没有坐在主位,他虽然是黑马程序员的第一大股东,但是刘群才是“院长”,而针对老师的考核方案,也由刘群来宣布,方哲过来只是捧个场而已!
刘群也没墨迹,他直接开门见山的说道:“根据我和方总商议的决定,咱们老师的考核标准,跟学员的成绩直接挂钩。
学员在毕业的时候,会由汇众的面试官统一面试,但凡每通过一名学员,他的代课老师,都能获得3000元奖金。
咱们苹果开发班有34个人,Android班有31个人,也就是说,如果你们能让苹果开发班或者Android班每个学员都通过汇众技术面试的话,理论上,你们每个人都能得到近10万奖金!”
“10万!”不少老师,都喘了粗气,相比于之前给学员们比较虚的100万项目,这10万,可是实实在在的奖金!
“方总,你们汇众的面试难不难?”有个老师好奇的问道,其他老师也都盯着方哲看,显然他们都想到一块儿去了,要是汇众故意加大面试难度,那他们的奖金岂不是泡汤了?
方哲笑了笑,说道:“只要毕业的时候能独立做出来我上传的那两个小游戏,基本上就能通过我们公司的技术面试!”
方哲心里可是一点儿都不觉得3000块一个学员奖金太多,在许多公司招聘的时候,中间推荐人拿3千5千甚至上万的好处费都是常有的事儿,现在这笔奖金,等于直接把老师当做推荐人罢了!
听方哲这话,不少老师都松了口气,他们在座的老师,基本上都玩过方哲上传到cocoachina论坛上的两个小游戏,它的难度,只能说是入门,不过对知识系统性来讲,能做出来这么一个项目,基本也就算学成了!
老师们脸上,一个个都露出了轻松的微笑,根据他们在招生时对学员素质的了解,这10万里边儿,已经有一半进了口袋,他们心底的喜悦,哪还藏得住呀!
不过,也有老师,似乎并不是很在乎这10万,比如说兼职的李老师,他看向刘群问道:
“刘院长,还有别的吗?”
刘群被他这一提醒,才想起来自己的考核方案还没说完,刚才光顾着看老师一个个乐呵呵的傻笑了,自己倒把正事儿更忘了,他正了正嗓子,继续说道:
“这10万的奖金,你们拿了只能算保底,另外,我和方总其实还希望你们能在上课的时候录制一些基础的教学视频,制作成公开课,挂到咱们cocoachina论坛上形成专题栏目,扩大咱们学院的影响力。同时也方便提高未来咱们学院招收学员的基础素质。
这点考核上,咱们暂时以老师上传的所有视频的播放总量为考核标准,每1万次有效播放量,奖励1万!每条视频的封顶上限是20万!”
刘群刚说完这句,有个老师直接长大了嘴巴问出来:
“多..多少?”
其他老师也都目瞪口呆的看向刘群,院长疯了吧?1万次有效播放量奖励1万?那些视频网站上,一个视频的播放量几十万上百万都很常见,那不是说,他们很容易就能赚到这20万?这还只是一条视频,要上传10条,那...
刘群看着老师们一个个惊讶地表情,笑着重复道:“1万次有效播放量,奖励1万!”
看着老师们还有些不解的神情,刘群解释道:“记住我说的是有效播放量,每个IP单日每条视频只会算1次,1万次便相当于1万人次看过了,以咱们cocoachina论坛现在的流量,没你们想象的那么容易!”
老师们这才回过神来,刘群还说过是往cocoachina论坛上传,现在cocoachina论坛的总注册用户数也才几千人,想要积累1万人次有效播放量,的确有些难度。
“院长?那我们Android老师怎么办?我们也往cocoachina论坛上上传?”一个老师疑惑的发问,cocoachina是苹果开发社区,他们上传Android视频,能吸引来流量才见鬼呢!
刘群瞥了他一眼,解释道:
“你们Android老师,以后往汇众旗下的安卓网上传!安卓网是原来网龙旗下91无线团队的一个安卓社区,方总几个月前,已经把整个团队连带这些产品,都打包买过来了!”
请记住本书首发域名:。笔趣阁手机版更新最快网址:
请收藏本站:https://www.wu99.cc。污小说手机版:https://m.wu99.cc
“不可以,这些方案只是给优秀学员的,至于你们老师,有另外的考核方案,等会儿我们开会的时候说!”
“有另外的考核方案?”不少老师都心里嘀咕,什么考核方案能比100万更有诱惑力?
学员们要一个组去做,许多老师却相信自己熬熬夜,也能跟方哲一样,一个人把这些小项目做下来。
“至于你们其他小组,也不要灰心,咱们这儿培养的是苹果开发和Android开发人才,而不仅仅是手机游戏开发人才,我之前说的那些话,你们也可以回去好好想想,倘若你们真能有什么好的创意并且能把它做成产品雏形,或者拿出可行的创业计划书的话,我可以资助你们创业!”
方哲自认为,他最后这句话,才应该是在座的学员们真正走向成功的途径,但看学员们依然沉浸在之前100万的震惊和幻想里,只有少数几个人若有所思的点点头,就明白想从这些人里边儿,培养出几个独角兽的创始人,是不太可能了,别说几个,能有一个,那他今天花的这番心思,也算没有白费!
方哲给学员们上的开学第一课,充满了诱惑和想象,也充满了赤裸裸的现实,步入社会的人,即使再回过头来学习新东西新技术,也没了学生时代的那种单纯。
学员们的课上完了,方哲并没有着急离开,而是继续去给老师们灌鸡汤,学员们能不能学好,他们自己是关键,老师也是不容忽视的因素,好在根据刘群的反馈,这些老师都属于第一批吃螃蟹的人,最少都研究ios或者Android开发一年以上,也都做过一些作品或者项目。
除此之外,对于第一批学员的培养,方哲是格外重视,还专门让汇众行政部制定了一套,组织汇众员工轮流过来讲课的活动,除了给予一定的讲课补助外,在人事考核上,也会优先考虑这些员工。
因为但凡是敢于给别人讲解技术的人,自己的技术功底和沟通能力一般也不差,因此不少汇众的员工都对此很有兴致,踊跃报名。
……
黑马程序员的大会议室里,不少老师都在猜测着方哲所说的“另外的考核方案”,什么考核方案,能比一百万的项目更有诱惑力?
老师们小声议论的时候,“院长”刘群推开玻璃门先进来把住门把手,随后,让老师们期待已久的方哲,面露微笑的走了进来。
方哲看着在座的老师们一个个迫不及待的表情,心想今天自己这堂课,效果还真不错,不仅学员的积极性被调动起来了,这些上课老师的积极性也被调动起来了!
方哲走进来坐在刘群侧边,并没有坐在主位,他虽然是黑马程序员的第一大股东,但是刘群才是“院长”,而针对老师的考核方案,也由刘群来宣布,方哲过来只是捧个场而已!
刘群也没墨迹,他直接开门见山的说道:“根据我和方总商议的决定,咱们老师的考核标准,跟学员的成绩直接挂钩。
学员在毕业的时候,会由汇众的面试官统一面试,但凡每通过一名学员,他的代课老师,都能获得3000元奖金。
咱们苹果开发班有34个人,Android班有31个人,也就是说,如果你们能让苹果开发班或者Android班每个学员都通过汇众技术面试的话,理论上,你们每个人都能得到近10万奖金!”
“10万!”不少老师,都喘了粗气,相比于之前给学员们比较虚的100万项目,这10万,可是实实在在的奖金!
“方总,你们汇众的面试难不难?”有个老师好奇的问道,其他老师也都盯着方哲看,显然他们都想到一块儿去了,要是汇众故意加大面试难度,那他们的奖金岂不是泡汤了?
方哲笑了笑,说道:“只要毕业的时候能独立做出来我上传的那两个小游戏,基本上就能通过我们公司的技术面试!”
方哲心里可是一点儿都不觉得3000块一个学员奖金太多,在许多公司招聘的时候,中间推荐人拿3千5千甚至上万的好处费都是常有的事儿,现在这笔奖金,等于直接把老师当做推荐人罢了!
听方哲这话,不少老师都松了口气,他们在座的老师,基本上都玩过方哲上传到cocoachina论坛上的两个小游戏,它的难度,只能说是入门,不过对知识系统性来讲,能做出来这么一个项目,基本也就算学成了!
老师们脸上,一个个都露出了轻松的微笑,根据他们在招生时对学员素质的了解,这10万里边儿,已经有一半进了口袋,他们心底的喜悦,哪还藏得住呀!
不过,也有老师,似乎并不是很在乎这10万,比如说兼职的李老师,他看向刘群问道:
“刘院长,还有别的吗?”
刘群被他这一提醒,才想起来自己的考核方案还没说完,刚才光顾着看老师一个个乐呵呵的傻笑了,自己倒把正事儿更忘了,他正了正嗓子,继续说道:
“这10万的奖金,你们拿了只能算保底,另外,我和方总其实还希望你们能在上课的时候录制一些基础的教学视频,制作成公开课,挂到咱们cocoachina论坛上形成专题栏目,扩大咱们学院的影响力。同时也方便提高未来咱们学院招收学员的基础素质。
这点考核上,咱们暂时以老师上传的所有视频的播放总量为考核标准,每1万次有效播放量,奖励1万!每条视频的封顶上限是20万!”
刘群刚说完这句,有个老师直接长大了嘴巴问出来:
“多..多少?”
其他老师也都目瞪口呆的看向刘群,院长疯了吧?1万次有效播放量奖励1万?那些视频网站上,一个视频的播放量几十万上百万都很常见,那不是说,他们很容易就能赚到这20万?这还只是一条视频,要上传10条,那...
刘群看着老师们一个个惊讶地表情,笑着重复道:“1万次有效播放量,奖励1万!”
看着老师们还有些不解的神情,刘群解释道:“记住我说的是有效播放量,每个IP单日每条视频只会算1次,1万次便相当于1万人次看过了,以咱们cocoachina论坛现在的流量,没你们想象的那么容易!”
老师们这才回过神来,刘群还说过是往cocoachina论坛上传,现在cocoachina论坛的总注册用户数也才几千人,想要积累1万人次有效播放量,的确有些难度。
“院长?那我们Android老师怎么办?我们也往cocoachina论坛上上传?”一个老师疑惑的发问,cocoachina是苹果开发社区,他们上传Android视频,能吸引来流量才见鬼呢!
刘群瞥了他一眼,解释道:
“你们Android老师,以后往汇众旗下的安卓网上传!安卓网是原来网龙旗下91无线团队的一个安卓社区,方总几个月前,已经把整个团队连带这些产品,都打包买过来了!”
请记住本书首发域名:。笔趣阁手机版更新最快网址:
请收藏本站:https://www.wu99.cc。污小说手机版:https://m.wu99.cc